Главная → Бухгалтерский форум → С сотрудником, работающим по …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 18 мая 2020 г.

С сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору, произошел несчастный случай

ID-81d94d7e40

Посетитель

0 баллов

15 мая 2020 г. в 11:35

Если с сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору, произошел несчастный случай, что нужно делать: как расследовать несчастный случай, куда сообщать и т.п.?

Отредактировано модератором, 17.05.2020.

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

15 мая 2020 г. в 11:44

Законодательством не установлена обязанность учета и расследования заказчиком несчастных случаев, произошедших в процессе исполнения гражданско-правового договора, даже если условиями такого договора предусмотрена обязанность уплаты страховых взносов. Ввиду этого полагаем: если указанный в данной ситуации договор на самом деле подтверждает существование между заказчиком и исполнителем гражданско-правовых отношений, случай, произошедший с работником, не является несчастным случаем на производстве

Отмена

ID-f742d028ad

Посетитель

70 баллов

17 мая 2020 г. в 11:20

Не согласна с Экспертом РИЦ. По ст. 227 ТК расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию ...), при ... выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий,...совершаемых в его (работодателя) интересах.

Отмена

ID-f742d028ad

Посетитель

70 баллов

17 мая 2020 г. в 11:21

Следовательно, если исполнитель по ГПД выполнял работу по поручению организации, это вполне может быть признано несчастным случаем на производстве

ID-6132c6eaf5

Посетитель

590 баллов

18 мая 2020 г. в 06:02

При условии, что в договоре ГПХ прописана оплата страховых взносов в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Ответить

Рейтинг знатоков за последний месяц

ID-7496db5c30

30 баллов

ID-3750732418

10 баллов

Опрос

Сталкивались ли вы когда-нибудь с ошибками в расчете зарплаты?

да, бухгалтерия выплатила больше, чем должна, разницу я вернул(-а)

да, бухгалтерия выплатила больше, чем должна, но разницу я не вернул(-а)

да, бухгалтерия выплатила меньше, чем должна, а потом произвела доплату

да, бухгалтерия выплатила меньше, чем должна, но доплату не произвела

нет

Вебинары

Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация

30 сентября 10:30–13:30 (МСК)

Варианты участия

Прямой эфир, живое общение с лектором

Доступ к видеозаписи и материалам

Ведет вебинар

Альмин Моисеевич Рабинович

Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.

Регистрация на вебинар

НОВОЕ

Работник — иностранный гражданин: новые уведомления и нюансы оформления

Договор цессии: бухгалтерские проводки у цессионария

Взносы ИП за себя 2026: как считать и платить

Отпуск перед декретом

Резерв на оплату отпусков

Досудебная претензия: когда необходима, как написать, срок на ответ

Совместительство и совмещение: основные различия

Порядок заключения трудового договора

ПОЛЕЗНОЕ

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2026 год

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Свежий номер журнала «Главная книга»

Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)

Не пропустите!

Осталось 6 дней!

Налог при АУСН за июль 2026 г.

Персонифицированные сведения о физлицах за июль 2026 г.

Уведомление об исчисленных суммах налогов за август 2026 г.

Осталось 9 дней!

Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за июль 2026 г.

НДС 2 платеж за 2 квартал 2026 г.

НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 августа 2026 г.

Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 9 месяцев 2026 г.

Календарь на рабочий стол